{"id":12170,"date":"2025-11-28T16:26:10","date_gmt":"2025-11-28T14:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mascontour.info\/?p=12170"},"modified":"2025-11-28T16:26:12","modified_gmt":"2025-11-28T14:26:12","slug":"we4d-von-learning-zu-earning-zu-greening-in-kenias-kuestenregion-und-sansibar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/we4d-von-learning-zu-earning-zu-greening-in-kenias-kuestenregion-und-sansibar\/","title":{"rendered":"WE4D \u2013 Von Learning zu Earning zu Greening in Kenias K\u00fcstenregion und Sansibar"},"content":{"rendered":"\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns, ein neues, zukunftsweisendes Projekt vorzustellen: <strong>WE4D \u2013 Employment Promotion for Women for the Green Transformation in Africa<\/strong>. Bei diesem, von der GIZ &nbsp;und der TUI Care Foundation beauftragtem Projekt, unterst\u00fctzt mascontour als Lead Partner in Zusammenarbeit mit Tierranjani Africa Ltddie technische Berufsausbildung im Bereich nachhaltiger Tourismus in <strong>Kenia<\/strong> (K\u00fcstenregion) und <strong>Tansania<\/strong> (Sansibar) mit einem starken Fokus auf <strong>Frauen, junge Menschen<\/strong> und <strong>Menschen mit Behinderungen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Tourismussektor in Ostafrika verf\u00fcgt \u00fcber enormes Potenzial, ist jedoch zugleich gepr\u00e4gt von Fachkr\u00e4ftemangel, unzureichend qualifizierten Nachwuchskr\u00e4ften und eingeschr\u00e4nkten Besch\u00e4ftigungsperspektiven f\u00fcr Frauen. WE4D setzt hier an und verbindet berufliche Qualifizierung mit \u00f6kologischer Transformation und schafft so konkrete Besch\u00e4ftigungschancen in einem zunehmend gr\u00fcnen Tourismusmarkt.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Mittelpunkt des Projekts steht ein klarer Dreiklang:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Learning \u2013 Qualifizieren f\u00fcr die Zukunft<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>mascontour unterst\u00fctzt die Entwicklung und Anpassung von praxisorientierten Qualifizierungsma\u00dfnahmen f\u00fcr Berufe im nachhaltigen Tourismus, etwa in den Bereichen Eco-Guiding, gr\u00fcne Hotellerie oder zirkul\u00e4re Tourismusangebote.<br>Die Trainings erfolgen im \u201eLite-Dual-System\u201c mit einem 30:70-Verh\u00e4ltnis zwischen Theorie und Praxis, erg\u00e4nzt durch E-Learning-Elemente und anschlie\u00dfenden Praktika in Hotels, Lodges oder Tourismusunternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Earning \u2013 \u00dcberg\u00e4nge in echte Besch\u00e4ftigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ziel ist nicht die Anzahl der Teilnehmenden, sondern ihre tats\u00e4chliche Eingliederung in gute und gr\u00fcne Jobs. Gemeinsam mit lokalen Unternehmen organisieren wir Jobmessen, Matching-Formate und begleiten die Betriebe dabei, gender-sensitive und inklusive HR-Praktiken zu etablieren.<br>Frauen und junge Menschen sollen so nicht nur qualifiziert, sondern tats\u00e4chlich in Besch\u00e4ftigung gebracht oder beim Aufbau eigener gr\u00fcner Kleinstunternehmen unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Greening \u2013 Wandel im Sektor verankern<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ein Kernelement von WE4D ist die systematische Verankerung nachhaltiger Praktiken. Die Lehrpl\u00e4ne der lokalen Berufsbildungszentren werden dauerhaft um gr\u00fcne Kompetenzen erweitert. So entsteht eine zukunftsorientierte Ausbildungslandschaft, die langfristig qualifizierte Fachkr\u00e4fte f\u00fcr einen nachhaltigen Tourismus hervorbringt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Starke Partnerschaften vor Ort<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>WE4D baut auf ein breites Netzwerk an Partnern auf, darunter \u00f6ffentliche und private TVET-Zentren, lokale Tourismusverb\u00e4nde, NGOs, sowie Hotelgruppen und Eco-Lodges. Die Rolle von mascontour besteht darin, diese Akteure zusammenzubringen und effektive, nachhaltige und inklusive Ausbildungs- und Besch\u00e4ftigungsmodelle zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und darauf, die Erfolgsgeschichten der kommenden Monate und Jahre zu teilen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir freuen uns, ein neues, zukunftsweisendes Projekt vorzustellen: WE4D \u2013 Employment Promotion for Women for the Green Transformation in Africa. Bei diesem, von der GIZ &nbsp;und der TUI Care Foundation beauftragtem Projekt, unterst\u00fctzt mascontour als Lead Partner in Zusammenarbeit mit Tierranjani Africa Ltddie technische Berufsausbildung im Bereich nachhaltiger Tourismus in Kenia (K\u00fcstenregion) und Tansania (Sansibar) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12166,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12171,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12170\/revisions\/12171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mascontour.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}