{"id":12172,"date":"2025-11-28T16:44:06","date_gmt":"2025-11-28T14:44:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mascontour.info\/?p=12172"},"modified":"2025-11-28T16:44:10","modified_gmt":"2025-11-28T14:44:10","slug":"we4d-del-aprendizaje-al-empleo-y-a-la-sostenibilidad-en-la-region-costera-de-kenia-y-zanzibar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mascontour.info\/es\/we4d-del-aprendizaje-al-empleo-y-a-la-sostenibilidad-en-la-region-costera-de-kenia-y-zanzibar\/","title":{"rendered":"WE4D \u2013 Del aprendizaje al empleo y a la sostenibilidad en la regi\u00f3n costera de Kenia y Zanz\u00edbar"},"content":{"rendered":"\n

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Nos complace presentar un nuevo proyecto orientado al futuro: WE4D \u2013 Promoci\u00f3n del Empleo para Mujeres en la Transformaci\u00f3n Verde en \u00c1frica<\/strong>, financiado por GIZ y TUI Care Foundation. En cooperaci\u00f3n con Tierranjani Africa Ltd, mascontour act\u00faa como socio principal apoyando la Formaci\u00f3n T\u00e9cnica y Profesional (TVET) en el sector del turismo sostenible en Kenia (Regi\u00f3n Costera) y Tanzania (Zanz\u00edbar), con un fuerte enfoque en mujeres, j\u00f3venes y personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

El sector tur\u00edstico en \u00c1frica Oriental tiene un enorme potencial, pero al mismo tiempo se caracteriza por la escasez de personal cualificado, j\u00f3venes insuficientemente preparados y limitadas perspectivas laborales para las mujeres. WE4D aborda este problema combinando la formaci\u00f3n profesional con la transformaci\u00f3n ecol\u00f3gica<\/strong>, creando as\u00ed oportunidades concretas de empleo en un mercado tur\u00edstico cada vez m\u00e1s verde.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto se centra en un enfoque claro de tres dimensiones:<\/p>\n\n\n\n

Aprender \u2013 Calificaci\u00f3n para el futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

mascontour apoya el desarrollo y la adaptaci\u00f3n de medidas de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica para profesiones en turismo sostenible, por ejemplo, en \u00e1reas como gu\u00edas ecol\u00f3gicos, hospitalidad verde o ofertas tur\u00edsticas circulares.
Los cursos se imparten bajo un \u201csistema dual ligero\u201d con una proporci\u00f3n 30:70 entre teor\u00eda y pr\u00e1ctica, complementados con elementos de aprendizaje en l\u00ednea y pr\u00e1cticas en hoteles, lodges o empresas tur\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar \u2013 Transici\u00f3n hacia el empleo real<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El objetivo no es el n\u00famero de participantes, sino su integraci\u00f3n efectiva en empleos verdes y de calidad. Junto con empresas locales, organizaremos ferias de empleo y formatos de vinculaci\u00f3n, y apoyaremos a las empresas en la implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de RRHH sensibles al g\u00e9nero e inclusivas.
La meta no es solo capacitar a mujeres y j\u00f3venes, sino tambi\u00e9n incorporarlos al empleo o apoyarlos en la creaci\u00f3n de sus propias microempresas verdes.<\/p>\n\n\n\n

Verdear \u2013 Transformaci\u00f3n del sector<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un elemento central de WE4D es la incorporaci\u00f3n sistem\u00e1tica de pr\u00e1cticas sostenibles. Los planes de estudio de los centros locales de formaci\u00f3n profesional se mejorar\u00e1n de manera permanente para incluir competencias verdes. Esto est\u00e1 creando un panorama formativo orientado al futuro que producir\u00e1 especialistas cualificados para el turismo sostenible a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Fuertes alianzas locales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

WE4D se basa en una amplia red de socios, incluidos centros p\u00fablicos y privados de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional, asociaciones tur\u00edsticas locales, ONG, grupos hoteleros y eco-lodges. El papel de mascontour es reunir a estos actores y desarrollar modelos de formaci\u00f3n y empleo efectivos, sostenibles e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n

Esperamos trabajar con nuestros socios y compartir las historias de \u00e9xito en los pr\u00f3ximos meses y a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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