Nos complace presentar un nuevo proyecto orientado al futuro: WE4D – Promoción del Empleo para Mujeres en la Transformación Verde en África, financiado por GIZ y TUI Care Foundation. En cooperación con Tierranjani Africa Ltd, mascontour actúa como socio principal apoyando la Formación Técnica y Profesional (TVET) en el sector del turismo sostenible en Kenia (Región Costera) y Tanzania (Zanzíbar), con un fuerte enfoque en mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
El sector turístico en África Oriental tiene un enorme potencial, pero al mismo tiempo se caracteriza por la escasez de personal cualificado, jóvenes insuficientemente preparados y limitadas perspectivas laborales para las mujeres. WE4D aborda este problema combinando la formación profesional con la transformación ecológica, creando así oportunidades concretas de empleo en un mercado turístico cada vez más verde.
El proyecto se centra en un enfoque claro de tres dimensiones:
Aprender – Calificación para el futuro
mascontour apoya el desarrollo y la adaptación de medidas de formación práctica para profesiones en turismo sostenible, por ejemplo, en áreas como guías ecológicos, hospitalidad verde o ofertas turísticas circulares.
Los cursos se imparten bajo un “sistema dual ligero” con una proporción 30:70 entre teoría y práctica, complementados con elementos de aprendizaje en línea y prácticas en hoteles, lodges o empresas turísticas.
Trabajar – Transición hacia el empleo real
El objetivo no es el número de participantes, sino su integración efectiva en empleos verdes y de calidad. Junto con empresas locales, organizaremos ferias de empleo y formatos de vinculación, y apoyaremos a las empresas en la implementación de prácticas de RRHH sensibles al género e inclusivas.
La meta no es solo capacitar a mujeres y jóvenes, sino también incorporarlos al empleo o apoyarlos en la creación de sus propias microempresas verdes.
Verdear – Transformación del sector
Un elemento central de WE4D es la incorporación sistemática de prácticas sostenibles. Los planes de estudio de los centros locales de formación profesional se mejorarán de manera permanente para incluir competencias verdes. Esto está creando un panorama formativo orientado al futuro que producirá especialistas cualificados para el turismo sostenible a largo plazo.
Fuertes alianzas locales
WE4D se basa en una amplia red de socios, incluidos centros públicos y privados de formación técnica y profesional, asociaciones turísticas locales, ONG, grupos hoteleros y eco-lodges. El papel de mascontour es reunir a estos actores y desarrollar modelos de formación y empleo efectivos, sostenibles e inclusivos.
Esperamos trabajar con nuestros socios y compartir las historias de éxito en los próximos meses y años.
